Sesi e Senai contam com portfólio de soluções prontas para atender não apenas indústrias, mas também empresas de diversos segmentos. Na última sexta-feira (1), diretores da Unimed Campo Grande conheceram o repertório de programas corporativos e ações nas áreas de inovação, saúde e segurança no trabalho. A equipe da cooperativa médica foi recebida na sede da Startup Sesi, em Campo Grande.
O superintendente regional do Sesi, Régis Borges, destacou a sinergia existente com a cooperativa em várias áreas. “O Sesi é o braço social de saúde do trabalhador da indústria. Buscar essa sinergia com o operador de plano de saúde é interessante porque traz benefícios ao trabalhador, atuando de forma preventiva para melhorar a vida das pessoas, e também aos negócios, pois conseguimos desenvolver soluções inovadoras em conjunto, com foco no aumento da lucratividade”, disse Borges.
A gerente de vendas e educação do Senai, Cecília Fraga, chamou a atenção para o amplo repertório de projetos do Senai. “A gente pode atender tanto por meio do Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional, como por meio dos cursos de curta duração, nas áreas de liderança, 5S, produção enxuta, entre outros. Além disso, podemos apoiar as frentes de ações sociais das empresas, atuando com recrutamento e colocação de jovens no mercado de trabalho”, frisou Cecília.
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A Unimed Campo Grande conta com 139 mil clientes, 1,7 mil médicos cooperados e 1,5 mil colaboradores, além de um hospital com 180 leitos. O diretor superintendente da entidade, Sérgio Maciel, se disse impressionado com a estrutura e os programas apresentados por Sesi e Senai.
“Acredito que a Unimed Campo Grande pode usufruir, como parceira, de várias soluções. Temos jornadas estabelecidas com colaboradores, clientes, cooperados e fornecedores. Temos muito interesse em se aproximar e conhecer mais de perto os detalhes de cada projeto e das linhas voltadas à educação”, afirmou Sérgio.
Participaram da visita à Startup Sesi a diretora executiva da Unimed, Marisângela Rosa; diretora de comunicação, Fabiana Perin; diretor administrativo, Felipe Vieira; e analista de estratégia, Janiely Vieira.
