São cursos de Assistente Administrativo, Assistente de Contabilidade e Assistente de Recursos Humanos; aulas são ministradas pela internet
Em momentos de retração da economia o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. Profissionais mais qualificados são mais valorizados em detrimento daqueles que não tenham tantos diferenciais no currículo. Como a recomendação ainda é de distanciamento social, que tal aproveitar o momento para estudar e se preparar para esse novo mercado?
O Senai está com 650 vagas abertas para os cursos de assistente administrativo, assistente de contabilidade e assistente de recursos humanos, todos gratuitos. Os interessados podem ser matricular pelo site Mundo Senai (https://loja.mundosenai.com.br/ms/), sendo que é necessário que tenham mais de 16 anos de idade, Ensino Fundamental completo e acesso à Internet.
Com uma carga-horária de 160 horas-aulas, os três cursos serão realizados de forma semipresencial, com 20% das aulas na modalidade EaD (Educação a Distância) e os outros 80% com aulas remotas, ou seja, com aulas ao vivo, em que o professor estará presente para tirar as eventuais dúvidas e interagir com os alunos.
Conheça as áreas de atuação dos três cursos. Clique nos links para fazer a inscrição.
1 – Curso de Assistente Administrativo
A formação capacita para desempenhar tarefas dos departamentos administrativos, contábeis, financeiros, de logística e recursos humanos de empresas. Entre as atividades estão atendimento a fornecedores e clientes, gestão e controle de documentos, preparação de relatórios e planilhas e serviços gerais de escritório.
2 – Curso de Assistente de Contabilidade
Nesse curso, o aluno vai estudar a gestão de contabilidade, que é a ciência que estuda o patrimônio e rendimentos financeiros de uma empresa. Entre as atividades relativas à função estão apuração de lucro real, elaboração de plano de contas conforme a lei vigente, escriturações contábeis, conferência de livros fiscais e declarações fiscais.
3 – Curso de Assistente de Recursos Humanos
A formação prepara o profissional para atuar nas rotinas de processos administrativos do setor de recursos humanos (RH) de uma empresa. Com ele você desenvolverá atividades de apoio ao controle de funcionários de uma empresa. Além de participar dos processos de recrutamento, contratação, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação e demissão de pessoas.