Uma professora de 32 anos compareceu à delegacia de polícia de Cassilândia na manhã de sexta-feira (2) para registrar um boletim de ocorrência contra seu ex-empregador, diretor de uma escola onde ela lecionou por dois anos e meio.
Conforme o site MS Todo Dia, grávida e com uma gestação de risco, ela disse que desmaiou no dia 8 de julho enquanto segurava sua filha de 14 meses, resultando em uma fratura no fêmur da criança.
A mulher apresentou um atestado de acompanhante ao diretor, mas ele contestou o documento e exigiu um teste de gravidez e um exame de ultrassom para comprovar sua condição. Mesmo após fornecer os exames, ela foi demitida.
Em 26 de julho de 2024, ela solicitou a transferência de seu filho de 13 anos, que estudava na mesma escola. O diretor condicionou a emissão da transferência à entrega dos diários de aula e livros didáticos que estavam com ela. Ficou acordado que ele buscaria os materiais na casa dela.
Na manhã desta sexta-feira, ao buscar os materiais, o diretor iniciou uma discussão, alegando que a situação não precisava ter chegado a esse ponto. Apesar de não ser sua obrigação, a mulher havia preenchido os diários de aula. A situação se agravou quando o marido dela, ao sair com os livros para entregá-los, desferiu um soco na face do diretor após este dirigir ofensas à esposa.
Após o incidente, o diretor entregou a transferência do filho do casal, pegou os livros e deixou o local. O casal foi à delegacia para registrar a ocorrência e solicitar as providências cabíveis.
